Çanakkale Havalimanı Müdürlüğünde apron memuru olarak görev yapan, %55 oranında engelli olan ve “uzun süre ayakta kalmayı gerektiren işler ile ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz” ibareli sağlık kurulu raporları bulunan üyemiz Osman Fatih Kavut’un, sağlık durumuna uygun kadroya atanma talebinin idarece reddedilmesi üzerine açılan davada mahkemece yürütmenin durdurulmasına karar verilmiştir.
Söz konusu karar ile birlikte, idarenin hukuka aykırı işlemi yargıdan dönmüş, engelli çalışanların sağlık raporlarının dikkate alınmasının bir tercih değil hukuki bir zorunluluk olduğu bir kez daha ortaya konulmuştur.
ULAŞIM-İŞ Sendikası olarak, üyemizin sağlık ve çalışma hakkını yok sayan uygulamalara karşı mücadelemizi sürdürecek; mahkeme kararının eksiksiz uygulanmasının yakın takipçisi olmaya devam edeceğiz. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.